

人事部
葛城 崇氏(左)
採用育成部 人材育成グループ
田中 万紀子氏(右)
グローバル化を進める際には、国外の優秀な人材の力が必要だと考えます。
現地の人は、その土地独特の文化・慣習を理解することが必要ですし、その土地にビジネスを根付かせるとなれば、日本人だけでは無理でしょう。全世界で優秀な人を集め、一緒に仕事をするためには、共通言語が必要です。英語の社内公用語化の意図はそこにあります。
現在は、着々と日本人以外の採用を増やしているところで、当社における外国人社員の割合は、今後もますます大きくなっていきます。一部の国際部門だけが英語を使えればいいのではなく、全社員が必要であるというステージに達しています。
従って、全社で英語を身につけることは、当社が引き続き取り組むべき課題であります。
